靶向施策 枝江保障農民工穩定就業
打印枝江市以促進城鄉勞動力實現高質量充分就業為主線,聚焦城鎮和產業“雙集中”發展,緊盯農民工群體特點,堅持外出就業和就地就近就業并重,多措并舉保障農民工就業促增收。今年以來,全市轉移農村勞動力77490人,較去年增長0.6%。
該市加強人社、民政、農業農村等部門聯動,依托“大數據+入戶調查+自主網上填報”的采集模式,建立勞動力返鄉人員數據庫,更新錄入城鄉勞動力信息(含外來人員)25.76萬條,登記8342人次求職信息,通過全市202名村(社區)勞動保障協理員走訪摸排,共收集農民工就業、培訓、創業需求3500條。
每季度對市內500余家重點企業開展摸底調查,今年共搜集150家企業就業崗位5662個,通過“春風行動”系列招聘活動、“周五人才集市”等公共就業服務活動幫助3000余名農民工成功就業。圍繞爭創全省優化營商環境技能人才培養新模式先行區,推動農民工從“苦力型”向“技術型”轉變。堅持需求導向,今年舉辦電商、育嬰師、養老護理等就業創業培訓班177期,培訓學員4600人,參訓人員就業創業率達67%。全年共為3895名參加培訓的農村轉移勞動力發放372.44萬元就業創業培訓補貼。鼓勵農民工返鄉創業,為8名符合條件的農民工發放創業擔保貸款179萬元、一次性創業補貼1萬元。
督促企業遵守勞動合同、勞務派遣、新就業形態勞動者權益保護等有關制度,規范企業用工管理。完善根治欠薪長效機制,會同行業主管部門聯合開展保障農民工工資專項行動,集中整治拖欠農民工工資問題。推動市勞動維權中心入駐市綜治中心,設立農民工舉報投訴窗口,為3339名農民工追回薪酬共5445.36萬元。聯合衛健、民政等部門開展工傷預防、職業病防治法集中宣傳活動,發放宣傳資料300份,現場進行“一對一”政策講解及咨詢服務。壓緊工傷認定責任鏈,規范認定流程,嚴格按照法律規定程序進行。今年以來,共對75名建筑農民工進行工傷認定,共支付工傷保險待遇78.47萬元。(通訊員徐楠)