退休“一件事”是指企業參保人員在達到法定退休年齡或符合提前退休條件時，僅需一次申報，即可聯動辦理包括基本養老金申領、醫療保險退休待遇核定、住房公積金提取等在內的多個退休相關事項。

申請須知：1、該主題暫不支持跨省多地繳費人員使用，如存在跨省多地繳費情況，請先辦理完成社保、醫保異地轉移接續業務后再辦理退休申請。 2、該主題辦理前需完成退休審批申請，未完成退休審批的請提交人事檔案到人社退休審批部門進行審核，具體地點請咨詢當地社保窗口。

職工正常退休(職)申請/特殊工種提前退休申請

基本養老金計算（個人、單位）

職工參保登記（靈活就業人員、單位職工在職轉退休）

離休、退休提取住房公積金

城鎮獨生子女父母獎勵金

牽頭部門：市人社局

聯辦部門：市醫保局、市住建局、市衛健委、市公安局

符合正常退休和提前退休的參保人員和參保單位

3個工作日

參保人員達到法定退休年齡領取基本養老保險待遇資格確認：符合國務院規定，達到法定的退休年齡即男年滿六十周歲、女工人（操作、生產或服務崗位）年滿五十周歲，女干部（管理或技術崗位）年滿五十五周歲， 女性城鎮靈活就業人員年滿55周歲，且累計養老保險繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上的人員。

特殊工種提前退休核準：申報特殊工種提前退休的職工應當同時符合以下條件：經縣級以上勞動人事部門正式招工（錄用），納?特殊工種范圍的全民或集體企業職工（只限工人和基層干部），達到國家規定的特殊工種工作年限（有毒有害8年；井下、高溫9年；高空、特別繁重體力勞動10年）的人員；男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的參保人員。

因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休（退職）核準：申報因病提前退休的職工應當同時符合以下條件：經縣級以上勞動人事部門正式招工的全民或集體企業職工，因病或非因公傷殘經鑒定完全喪失勞動能力（鑒定結果一年內有效）；男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。

新增退休人員養老保險待遇核定發放：已進行湖北省城鎮企業職工基本養老保險退休條件確認。

基本醫療保險視同繳費年限核定：根據《中華人民共和國社會保險法》（主席令第35號）第二十七條，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

離休、退休提取住房公積金：離休、退休人員。

城鎮獨生子女父母獎勵金：獲得《獨生子女父母光榮證》或《計劃生育父母光榮證》且達到法定退休年齡已退休的單位職工。

• 1、退休“一件事”申請表（通過電子表單套打生成申請表單材料，免用戶提交）
• 2、本人銀行儲蓄卡（折）
• 3、中華人民共和國居民身份證
• 4、退休待遇計算表（通過數據共享免用戶提交）
• 5、退休條件認定表（通過數據共享免用戶提交）